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1651 Policías depurados en 7 meses de gestión de la comisión especial

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Desde que el 12 de abril de abril del presente año –hace más 7 meses- el Presidente Constitucional de la República de Honduras, Juan Orlando Hernández Alvarado, juramentó a la Comisión Especial para la Depuración y Transformación de la Policial Nacional, ya han sido 2590 los policías que ha sido sometidos a exhaustiva evaluación a fin de determinar la idoneidad y confianza de los mismos para continuar formando parte de esa institucional gubernamental.

Los policías examinados pertenecen a diferentes niveles jerárquicos, de los cuales 9 ostentan el rango de General, 47 son Comisionados, 108 Subcomisionados, 108 Comisarios, 154 Subcomisarios, 241 Inspectores, 497 Subinspectores, 215 Suboficiales, 1083 agentes de escala básica y 128 auxiliares.

De los policías sometidos a evaluación, la Comisión Especial tomó la decisión de excluir de la estructura a 1651 de ellos, ya sea como consecuencia del proceso de reestructuración, por despido con justa causa o autorizando su retiro voluntario; del mismo modo, determinó incorporar a la recién aprobada nueva estructura policial, a 887 altos oficiales y agentes de escala básica de la Policía Nacional.

De estos 1651 oficiales y agentes apartados de la Policía Nacional, la Comisión Especial registra oficialmente que 1299 fueron cancelados por reestructuración, en razón del nuevo andamiaje organizacional de la entidad; 174 fueron despedidos con justa causa sin responsabilidad para el Estado, respetando de forma irrestricta el debido proceso y los derechos humanos de los cesanteados; y a 178 se les canceló el acuerdo de nombramiento por retiro voluntario, en aplicación del artículo 109, numeral 1 de la Ley Orgánica de la Policía Nacional.

Todavía quedan en proceso de evaluación 11 miembros de la carrera policial y 14 continúan suspendidos a fin de facilitar a las instituciones operadores de justicia y contraloras del Estado, así como dependencias de inspectoría, inteligencia e investigación criminal de la Policía Nacional, la realización de pesquisas, juzgamientos y sanciones por la comisión de actos reñidos con la Ley.

Más LPS. 178 millones se han pagado en prestaciones laborales

Según fuentes oficiales, hasta la fecha se han pagado más de 178 Millones 519 Mil Lempiras, en concepto de prestaciones laborales y derechos adquiridos a altos oficiales que han sido cancelados, en los primeros 7 meses de implementación del proceso de emergencia de depuración y transformación de la Policía Nacional.

En reiteradas ocasiones, los integrantes de la Comisión Especial han manifestado que todos los que han sido cancelados como consecuencia del proceso de reestructuración institucional de la Policía Nacional han recibido sus respectivas indemnizaciones; los depuradores han precisado que se ha tenido el especial cuidado de no violentar los derechos laborales de quienes son evaluados y en todos los casos se ha respetado el debido proceso, lo que ha provocado que la mayoría de los excluidos de la nueva estructura policial han procedido a solicitar y recibir satisfechos sus respectivas prestaciones laborales.

Recientemente, la Comisión Especial comunicó que los policías sometidos a evaluación que habían sido cancelados pudieron haber salido de la institución por dos vías, la de cancelación por despido o la de cancelación por reestructuración. El despido se da cuando se ejecuta el acto administrativo que permite la cancelación por causa justificada, sin responsabilidad económica para la institución, y previa audiencia de descargo; mientras que la cancelación por reestructuración es la causa de orden técnico administrativo legal, ajena a la voluntad personal o del miembro de la Policía Nacional, sujeto a la cancelación de su relación de prestación del servicio, cancelándole los derechos que conforme a la legislación le corresponden.

Según el Decreto Legislativo No. 21-2016 aprobado por el Congreso Nacional de la Republica el 7 de abril de 2016, se dispuso, el artículo 2 “autorizar al Poder Ejecutivo para que, mediante el Secretario de Estado en el Despacho de Seguridad, proceda a cancelar la relación laboral con cualquiera de los miembros de la Policía Nacional en las decisiones adoptadas en el proceso de depuración con la responsabilidad de pagar los derechos que conforme a la legislación nacional corresponda”; se indicaba el dicho artículo que “son justas causas de cancelación por despido de cualquiera de los miembros de la Policía Nacional la falta de idoneidad para el ejercicio de su función o la pérdida de confianza”. Además, se establece que “el Poder Ejecutivo en el caso de retiro voluntario procederá al reconocimiento y pago de derechos laborales y prestaciones sociales para los cuales podrá establecer convenios de pago”.

Del mismo modo, fue decisión de la asamblea legislativa “autorizar a la Secretaría de Estado en el Despacho de Finanzas crear las partidas presupuestarias correspondientes para el registro del pago de los pasivos laborales que se deriven de la ejecución del presente Decreto y asimismo se le autoriza para que pueda contratar el Banco Estructurador y el Banco Pagador de los bonos soberanos que coloque en el mercado nacional o internacional”; asimismo, “para el cumplimiento del pago de los derechos laborales la Secretaría de Estado en el Despacho de Finanzas lo cargará al límite de crédito interno autorizado en el Presupuesto General de Ingresos y Egresos de la República. En caso que se requieran mayores recursos se requerirá una ampliación presupuestaria que deberá presentar al Congreso Nacional para su aprobación”.

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Comisión Especial revisará expedientes de 230 oficiales policiales propuestos a ser ascendidos al grado inmediato superior

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Omar Rivera, miembro de la Comisión Especial para la Depuración y Transformación de la Policía Nacional reveló que el Consejo General de Ascensos le ha propuesto ascender al grado inmediato superior a 230 oficiales en las escalas Superior, Ejecutiva e Inspección.

Rivera manifestó que “una vez recibida la propuesta por parte del Consejo General de Ascensos, la Comisión Especial procederá a realizar una exhaustiva revisión de las propuestas y a la aplicación de las respectivas pruebas de confianza, evaluación de desempeño y verificación de antecedentes en los diferentes entes contralores del Estado e instituciones operadoras de justicia”.

“En todos nuestros comunicados hemos señalado que los oficiales serán sometidos a un proceso de recertificación de su idoneidad y para eso ya estamos buscando apoyo externo de un órgano especializado en la materia; el mejor momento para iniciar ese proceso de recertificación es durante este proceso de ascensos a fin que solamente los mejores continúen liderando los diferentes organismos policiales” recordó el dirigente de la sociedad civil.

El también coordinador de la Alianza por la Paz y la Justicia (APJ), expresó que “es compromiso de los integrantes de la Comisión Especial que solamente los más capaces y limpios serán ascendidos”.

“Sería inadmisible que se vuelva a cometer el error de recomendar al Presidente Constitucional de la República y al Congreso Nacional el ascenso de oficiales de policía que, meses después, terminaron depurados, enjuiciados y hasta extraditados a los Estados Unidos de América, por la comisión de actos ilícitos” apuntó.

El depurador señaló que “una Policía Nacional que en 5 años tendrá más de 25 mil agentes requiere un liderazgo robusto, capaz y decente, por lo que la selección de los nuevos altos oficiales debe tomar en consideración los nuevos retos y desafíos de la institución; ya no se trata de tener ese recio y tosco jefe policial que a gritos quería imponer orden en la entidad, ahora se necesitan profesionales con elevadas calificaciones académicas, con un innovador pensamiento estratégico, probidad evidenciada en sus actos y un liderazgo a la vanguardia” manifestó el dirigente de la sociedad civil.

Finalmente, el depurador dijo “una revitalizada Policía Nacional demanda una alta oficialidad de óptima calidad para implementar los procesos de reforma y fortalecimiento institucional que tanto ha necesitado esta entidad golpeada –en los últimos años- por la falta de credibilidad y confianza ciudadana”

Los ascensos en la Policía Nacional

El ascenso es un proceso administrativo legal para optar al grado inmediato superior, tiene como propósito mantener los cuadros orgánicos en el orden jerárquico de la Policía Nacional, reconociendo los méritos de cada candidato y el cual estará reglamentado y regulado a través del Manual de Ascensos establecido para tal fin.

La asignación de cargos, debe ser en base a la clasificación de los miembros de la Policía Nacional; considerando el grado jerárquico, tiempo de servicio (antigüedad), formación profesional, capacidad profesional, especialidad, la aprobación de las evaluaciones de suficiencia física y exámenes de idoneidad; asimismo, superar con éxito las diferentes pruebas de rendimiento físico, evaluación del desempeño, eficiencia en el cumplimiento del deber, las diferentes pruebas de confianza.

Los 230 oficiales propuestos para ascender al grado inmediato superior

  • 107 de Subinspector a Inspector
  • 47 de inspector a Subcomisario
  • 34 de Subcomisario Comisario
  • 32 de Comisario a Subcomisionado
  • 10 de Subcomisionado a Comisionado.

Comisión Especial para la depuración policial rinde cuentas

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  • Los depuradores dicen que este proceso de transformación de la Policía Nacional no tiene punto de retorno, es irreversible, avanza irrefrenable hasta construir una nueva institución conformada por oficiales y agentes honestos y capaces.

Asegurando que “la construcción de la nueva Policía Nacional ha iniciado” y que la profilaxis policial “es irreversible, no tiene punto de retorno, avanza irrefrenable, hasta edificar una institución integrada por profesionales decentes y competentes”, los miembros de la Comisión Especial, nombrada por el Presidente de la República, para depurar y transformar esa institución, rindieron cuentas ante la sociedad hondureña, en un hotel capitalino.

La Comisión Especial para la Depuración y Transformación de la Policía Nacional, informó, a una nutrida asistencia, sobre las actividades realizadas y los logros obtenidos en sus primeros cinco meses de gestión, luego que fueran juramentados por el mandatario, el pasado 12 de abril del presente año en Casa Presidencial; rindieron cuentas durante el evento, el pastor Alberto Solórzano, presidente de la Confraternidad Evangélica de Honduras (CEH); Omar Rivera, coordinador general de la Alianza por la paz y la Justicia (APJ); Vilma Morales, ex presidenta de la Corte Suprema de Justicia (CSJ); y Julián Pacheco, Secretario de Estado en el Despacho de Seguridad, quien la preside la Comisión Especial.

Entre los aspectos destacados de un informe presentado por esta Comisión Especial destaca el hecho que, hasta la fecha se han evaluado 1,515 altos oficiales y agentes de escala básica de la Policía Nacional, de los cuales se han cancelado 628, 14 han sido suspendidos, a 36 se les ha autorizado el retiro voluntario, 27 están en proceso de investigación y 810 han sido incorporados a la nueva estructura orgánica; asimismo, se reportó sobre la aprobación de la nueva estructura orgánica de la Policía nacional, la reforma del marco jurídico aplicable a los diferentes organismos policiales, la entrega al Ministerio Público (MP) expedientes que contienen indicios de supuestos actos delictivos cometidos por policías de diferentes rangos y sobre el diseño de una plataforma interinstitucional monitoreo y seguimiento a los policías cancelados.

A la jornada de rendición de cuentas sobre el proceso de evaluación de los miembros de la carrera policial y reestructuración de la Policía Nacional, asistieron diversos sectores de la sociedad hondureña, entre los que destacan funcionarios gubernamentales, alcaldes municipales, titulares de instituciones operadoras de justicia y entes contralores del Estado, líderes de organizaciones de sociedad civil y movimientos sociales, dirigentes empresariales y obreros, representantes de organismos internacionales y de misiones diplomáticas, y directores de medios de comunicación, entre otros.

La Comisión Especial para la Depuración y Transformación de la Policía Nacional

Desde que fueron juramentados como miembros de la Comisión Especial para la Depuración y Transformación de la Policía Nacional, los mismos han procedido a evaluar a 1,515 policías de diferentes niveles, de los cuales 9 pertenecen al rango de General, 47 son Comisionados, 108 Subcomisionados, 108 Comisarios, 154 Subcomisarios, 241 Inspectores, 497 Subinspectores y 351 de otros diferentes rangos. De ese total de policías evaluados, 628 fueron cancelados, 14 fueron suspendidos, a 36 se les autorizó el retiro voluntario de la Policía Nacional, 27 todavía continúan en proceso de evaluación y 810 fueron habilitados a continuar en el ejercicio de la función policial.

De los 9 generales evaluados solamente 3 fueron ratificados, tal fue el caso del actual Director General de la Policía Nacional Félix Villanueva; el Subdirector General de la Policía Nacional, Quintín Juárez; y el  Director de Operaciones, Organización y Adiestramiento de la Policía Nacional, Héctor Iván Mejía.

 

 

La mayoría de los oficiales cancelados, fueron excluidos de la estructura policial por la vía de la figura de la reestructuración, en función de la nueva estructura orgánica aprobada por la Comisión Especial que eliminó muchas unidades y cargos dentro del andamiaje institucional de la Policía Nacional, que según el criterio de los depuradores no “impactaban positivamente, ni eran relevantes”. Según los miembros de la Comisión Especial, “cuando se cancela por reestructuración se deben indemnizar al policía cancelado, ya que no media causa justificada imputable al que se retira, sino que se excluye como consecuencia de un proceso de reingeniería en el cual ese agente u oficial no encaja; de acuerdo al último reporte suministrado por la Dirección Administrativa de la Secretaría de Seguridad, se han pagado en concepto de indemnizaciones, prestaciones laborales y derechos adquiridos, más de 40 millones de lempiras a los policías cancelados”.

Reformas a la ley orgánica de la Policía Nacional y creación de la ley de personal de la carrera policial

En los últimos días, la Comisión Especial también ha dedicado gran parte de su esfuerzo a analizar el contenido del dictamen de la iniciativa de reformas a la Ley Orgánica de la Policía Nacional y la propuesta de crear la Ley de Personal de la Carrera Policial; a criterio de los comisionados “el proceso de depuración policial no debe entorpecer la aprobación del paquete de reformas a la Ley Orgánica de la Policía Nacional, que en la actualidad es discutida en la asamblea legislativa, todo lo contario, debe acelerar que este instrumento jurídico sea finalmente promulgado”.

De ha indicado por parte de los comisionados que “esta coyuntura no puede hacer olvidar que se requieren medidas integrales para poder garantizar una fuerte institucionalidad policial que enfrente a la criminalidad y delincuencia; las reformas a la Ley Orgánica de la Policía Nacional y la Ley de Personal de la Carrera Policial, deben ser aprobadas a fin de fortalecer los diferentes organismos policiales, propiciar una profunda transformación del Sistema de Seguridad Pública en Honduras y establecer el régimen disciplinario adecuado, formalizar procedimientos que privilegien los méritos y el buen desempeño a la hora de otorgar ascensos y realizar nombramientos, y respetar los derechos y exigir los derechos que le corresponden a los integrantes de la Policía Nacional”.

En reiteradas ocasiones, los miembros de la Comisión Especial, han manifestado que “además de depurar, también están impulsando la transformación de la Policía Nacional, que incluye el mejoramiento de su marco legal”.

Antigua estructura de la Policial Nacional

Antigua estructura de la Policial Nacional

Expedientes de supuestos ilícitos cometidos por policías a ser remitidos al MP y TSC

La Comisión Especial de Depuración y Transformación de la Policía Nacional envió al MP, varios expedientes de las agentes de escala básica y altos oficiales de la Policía Nacional que fueron cancelados y que además sobre ellos pesa la sospecha y existen indicios de la supuesta comisión de ilícitos, actos corruptos y acciones delincuenciales.

Recientemente, la Comisión Depuradora entrego a las autoridades del MP, expedientes que contienen por lo menos 144 casos y denuncias que vinculan a 455 oficiales y agentes en la comisión de 28 presentes delitos.

También, la Comisión Especial informó que la Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ), Capitulo de Transparencia Internacional (TI) en Honduras, ya tiene más de centenar de denuncias procesadas a través de la plataforma de denuncia ciudadana “Honduras Denuncia” y la aplicación para teléfonos móviles “Dilo aquí”, y que las mismas son insumos importantes para estructurar los expedientes a ser remitidos a las autoridades correspondientes. “Existen indicios que varios miembros de la carrera policial protegían delincuentes y se dedicaban a actividades criminales y corruptas, muchas de ellas recurrentes como la extorsión, secuestro, sicariato, robo de vehículos, lavado de activos y otras por el estilo; asimismo, es notorio que todo este accionar ilegal tenía un reflejo repugnante en el enriquecimiento ilícito de los malos agentes y oficiales”, aseguraron fuente relacionadas a la Comisión Especial.

“Sin bien es cierto en el corto plazo se debe impulsar una depuración de emergencia, en el mediano y largo plazo deben fortalecerse las capacidades de las unidades de control interno, entidades fiscalizadoras y contraloras del Estado e instituciones operadoras de justicia, para que puedan prevenir, investigar, judicializar y castigar a los agentes de escala básica y altos oficiales de la Policía Nacional que se dedican a cometer actos reñidos con la Ley” expresaron miembros de la Comisión Especial.

Vigente nueva estructura policial

Por recomendación de la Comisión Especial para la Depuración y Reestructuración de la Policía Nacional, la nueva estructura de esa entidad del Estado, está vigente desde el pasado mes de abril del presente año.

Se informó que una de las primeras decisiones que adoptó la Comisión Especial, de la cual el forma parte, “fue recomendarle al Secretario de Seguridad la adopción de la nueva estructura orgánica la Policía Nacional de Honduras, determinación que fue hecha efectiva, y sobre la base de la cual se implementa el proceso de reestructuración en los diferentes organismos policiales”.

Nueva estructura de la Policial Nacional

Nueva estructura de la Policial Nacional

El nuevo marco estratégico de la Secretaría de Seguridad 2015 – 2022, establece como uno de sus objetivos estratégicos “mejorar la confianza ciudadana mediante una reforma policial efectiva”, que incluye “formular, socializar y presentar la normativa que reforme el servicio policial”.

Los decretos legislativos y ejecutivos recientemente aprobados, habilitan al Secretario de Estado Julián Pacheco Tinoco, a diseñar una nueva estructura orgánica de la Secretaría de Seguridad, la que ya está en vigencia, con el aval de la Comisión Especial para la Depuración y Reestructuración de la Policía Nacional.

La nueva estructura policial crea organismos y cargos más funcionales y mejor especificados, a fin que la “la Policía Nacional no siga padeciendo de estructuras donde hay responsabilidades difusas y poco claras, situación que se presta para abusos y falta de transparencia”.

 

Comisión Depuradora rinde cuentas sobre avances en la Depuración

Ningún sospecho de haber participado en los asesinatos de Arístides Gonzáles y Alfredo Landaverde ha sido ratificado

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Omar Rivera, miembro de la Comisión Especial para la Depuración y Transformación de la Policía Nacional, ha manifestado que «ningún alto oficial o agente de escala básica señalado de haber participado, como autor intelectual o material, en la muerte del zar antidrogas Julián Arístides Gonzáles y el experto en crimen organizado Alfredo Landaverde, ha sido ratificado o habilitado a continuar en la carrera policial».

«Los sospechosos de haber ejecutado estos crímenes estaban suspendidos por 120 días para que las autoridades correspondientes los investigaran; finalizado ese plazo, y como no existió acción penal, corresponde administrativamente dar por terminada la suspensión y proceder a que la Comisión Especial los evalúe para determinar su idoneidad para formar parte de la nueva estructura orgánica, en función de información recolectada de diferentes entes contralores del Estado, instituciones operadores de justicia y plataforma de denuncias ciudadanas» dijo el depurador.

Rivera aseguró que «ninguno de los que aparecieron mencionados en los supuestos informes de inteligencia policial que fueron hechos públicos en El Heraldo y The New York Times, ha sido ratificado en su cargo, ninguno de ellos tiene el visto bueno de la Comisión Especial para seguir en la Policía Nacional, nadie tiene el aval para continuar; todos ellos, una vez se les notifique que la suspensión ha concluido, como manda la Ley serán examinados, y evaluados, y en función de eso se determinará su futuro».

«La Ley Orgánica de la Policía Nacional solamente faculta al Secretario de Seguridad mantener en el estatus de suspendido a un policía por un periodo de 4 meses, una vez acabado ese término, el oficial o agente se reincorpora para ser sometido a la valoración de su perfil, trayectoria, antecedentes y desempeño  por parte de la Comisión Especial, para establecer si es cancelado o no; en eso estamos en este momento, notificando que les llegó la hora de ser sometidos al procedimiento administrativo de evaluación» aclaró.

Omar Rivera apuntó «que no podemos tener suspendidos de por vida a estos sospechosos, hasta que el órgano competente investigue, formule requerimiento fiscal, juzgue y sancione, de haber méritos; ya finalizada la suspensión, nos corresponde tomar en cuenta información clave en nuestro poder para determinar si ese policía señalado es apto para seguir en la institución o no».

«Valga la redundancia, lo que sucedió fue que se suspendió la suspensión para proceder a la evaluación administrativa, sin menoscabo, que el Ministerio Público (MP) pueda en el futuro cercano o lejano actuar penalmente».

Finalmente, el dirigente de sociedad civil ratificó el compromiso de los comisionados de «hacer la anhelada profilaxis que la Policía Nacional necesita, sacando a las manzanas podridas de la institución por la vía administrativa; a nadie más que a nosotros nos gustaría ver a los responsables de estas repugnantes muertes en la cárcel, pero a la Comisión Especial únicamente nos corresponde la acción administrativa de la evaluación, suspensión o cancelación».

Achicamiento de territorios disponibles para la extorsión y narcomenudeo vuelven cruenta la confrontación entre bandas criminales

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  • Recuperar la gobernabilidad del sistema penitenciario debe ser considerada una prioridad, pues desde ahí se ordena robar, extorsionar y matar.
  • Depuración policial ayudará a revertir los elevados niveles de impunidad en el país.
  • Unidades de inteligencia e investigación criminal darán seguimiento a policías depurados.

“La acción represiva del Estado en contra de redes delincuenciales y la focalización de las intervenciones policiales a las zonas de mayor incidencia criminal ha vuelto más violento el accionar de los facinerosos que han visto reducido su ámbito de actuación” ha declarado Omar Rivera, Coordinador de la Alianza por la Paz y la Justicia (APJ).

Rivera, quien también es miembro de la Comisión Especial para la Depuración y Transformación de la Policía Nacional, dijo que “el achicamiento de territorios disponibles para la extorsión y narcomenudeo vuelven cruenta la confrontación entre bandas criminales” lo que debe ser enfrentado por el Estado con “contundencia y efectividad”.

“Masacres como las que se dan a diario en barrios ‘calientes’ y esta nueva modalidad de extorsionar grandes empresas, muestran que delincuentes están actuando con más ferocidad y están siendo creativos en su accionar criminal” manifestó el depurador; por esa razón, los operadores de justicia deben actuar con “creatividad y diligencia para encontrar formas de enfrentar con mayor efectividad la realización de este tipo de ilícitos” expresó.

De la misma manera, el dirigente de sociedad civil sugirió que se tomen medidas para recuperar la gobernabilidad en el sistema penitenciario, pues desde ahí se planifican y ordenan muchos crímenes. “Desde las cárceles se manda a robar vehículos, secuestrar personas, extorsionar a mucha gente y quitarle la vida a ciudadanos honestos; ahí se deben tomar medidas urgentes” propuso.

Depuración policial ayudará a revertir impunidad

Policias-Depurados

Omar Rivera, consideró trascendental el proceso de profilaxis que se está efectuando a lo interno de la Policía Nacional, mismo que “va a tener un impacto positivo a fin de reducir los elevados niveles de impunidad que imperan en el país”; indicó que “el proceso de depuración policial volverá efectivo el accionar institucional en la prevención, persecución y sanción del delito, ya que es más fácil combatir la delincuencia si los delincuentes son sacados de la Policía Nacional”

Sin embargo, advirtió que otros operadores de justicia también deben avanzar en el proceso de depuración, reforma y fortalecimiento de capacidades, tal es el caso del Ministerio Público y Poder Judicial; “es indispensable que se logre capacidad de respuesta inmediata de la Policía Nacional, que se especialicen las diferentes fiscalías del MP, y se despolitice los diferentes juzgados y cortes, para lograr que la impunidad sea enfrentada de manera integral” anotó Rivera.

Seguimiento a policías depurados

Omar Rivera - Coordinador - Alianza por la Paz y la Justicia

Omar Rivera – Coordinador – Alianza por la Paz y la Justicia

Omar Rivera, expuso que “es probable que algunos malos policías estén pensando dedicarse a cometer fechorías una vez salgan de la estructura gubernamental, pero ya se están tomando medidas para enfrentar este fenómeno”.

Pese a que todavía no está estructurado de forma definitiva un mecanismo de seguimiento a los agentes de altos oficiales escala básica que han sido cancelados por la Comisión Especial para la Depuración y Transformación de la Policía Nacional, la misma ya esboza la configuración de una plataforma interinstitucional conformada por diferentes agencias de investigación criminal e inteligencia del Estado.

Rivera, reveló que la idea toral de la iniciativa va encaminada a que dependencias especializadas de la Secretaría de Seguridad, Secretaría de Defensa, MP y del Consejo Nacional de Defensa y Seguridad, coordinen, articulen y complementen esfuerzos en relación directa al mandato legal que tiene cada entidad.

“La idea es que se diseñe un plan de seguimiento a los policías depurados y sea implementado por las unidades de inteligencia de la Secretaría de Seguridad y la Secretaría de Defensa, la Dirección Policial de Investigaciones (DPI), la Agencia Técnica de Investigación Criminal (ATIC) del MP, y la Dirección Nacional de Investigación e Inteligencia (DNII) del Estado” apuntó.

El integrante del organismo depurador señaló que –también- es fundamental que otras dependencias estatales, como la Comisión Nacional de Bancos y Seguros (CNBS) y el Instituto de la Propiedad (IP), aporten información clave sobre operaciones de los policías cancelados, para determinar actos reñidos con la Ley y vinculados a lavados de activos u otros delitos.

Según lo establecido en el Decreto Legislativo No. 21-2016 del 7 de abril de 2016, publicado en el Diario Oficial “La Gaceta” el 8 de abril de 2016, que dio vida a esta Comisión Especial, la misma debe –entre otras responsabilidades- “implementar un mecanismo de seguimiento y supervisión de los procesos de los miembros de la Policía Nacional cancelados”.

 

Comisión Especial depuradora separa a 71 oficiales de la Policía Nacional (Comunicado No. 20)

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La Comisión Especial para el proceso de depuración y transformación de la Policía Nacional, en seguimiento al proceso de evaluación de los miembros de la Carrera Nacional, tiene a bien informar al pueblo hondureño:

1. Se recibió la información solicitada sobre los 497 Subinspectores activos de la Policía Nacional bajo evaluación, de parte de: Tribunal Superior de Cuentas, Ministerio Publico, Procuraduría General de la Republica, Poder Judicial, Dirección Nacional de Investigación e Inteligencia, Comisionado Nacional de los Derechos Humanos, la Dirección de Investigación y Evaluación de la Carrera Policial y la Dirección General de la Policía Nacional. En base al análisis y valoración de los informes recibidos con respecto al primer grupo de 200 Subinspectores evaluados, instamos al Secretario de Estado en el Despacho de Seguridad a tomar las siguientes acciones:

A). Cancelar por re-estructuración, en razón de la nueva estructura organizacional de la Policía Nacional, aprobada por la Comisión Especial, a los Subinspectores de Policía:

    1. Subinspector Alejandro Esaú Cortez Padilla
    2. Subinspector Allan Argenys Santos Avila
    3. Subinspector Bismar Adolfo Ayala Herrera
    4. Subinspector Camilo Stephan Nazar Estrada
    5. Subinspector Carlos Gustavo Macías Banegas
    6. Subinspector Carlos Miguel Núñez Vega
    7. Subinspector Carlos Roberto Molina Rivera
    8. Subinspectora Carmen Yoryina Payan Sierra
    9. Subinspector Darwin Ronis Maradiaga Betancourth
    10. Subinspector Denis Antonio Guzmán Flores
    11. Subinspector Deris Ulises Mendoza
    12. Subinspector Edson Javier Navarro Vásquez
    13. Subinspector Edy Roberto López Gómez
    14. Subinspector Fredy Leonel López Baquis
    15. Subinspectora Gisella María Inestroza Cruz
    16. Subinspector Henry Gregorio Girón Miranda
    17. Subinspector Hernán Magdiel Gómez Ramos
    18. Subinspectora Jhosely Gabriela Carranza Ponce
    19. Subinspector Jorge Luis Ramos Aguilera
    20. Subinspector José Joel Escalante Cardoza
    21. Subinspector José Ramón Lagos Mendoza
    22. Subinspector Juan José Mata Romero
    23. Subinspector Juan Santos Urbina Reyes
    24. Subinspector Julio Cesar Díaz Castillo
    25. Subinspector Julio Fernando Valiente Vásquez
    26. Subinspectora Karen Victoria Baquedano Miranda
    27. Subinspector Luis Fernando Vallecillo Rodríguez
    28. Subinspector Luis Francisco Méndez Menocal
    29. Subinspector Luis Gerardo López Barahona
    30. Subinspector Mario Roberto Mejía
    31. Subinspectora Marlen Joryina Romero Salgado
    32. Subinspector Miguel Angel Villanueva Andino
    33. Subinspector Orlin Argelio Sarmiento Mairena
    34. Subinspector Pedro Jeovany Mondragón Hernández
    35. Subinspector Ramiro Joselin Portillo Portillo
    36. Subinspectora Rosa Mireya Rivera Merino
    37. Subinspector Ruber Alexis Muñoz García
    38. Subinspector Salvador Martínez Sierra
    39. Subinspector Santos Damián Galindo Zuniga
    40. Subinspector Walter Isaac Molina Montoya
    41. Subinspector Wilman Pastor Mendoza Acosta
    42. Subinspectora Wuendy Yohana Ruiz Lagos

2. En aras de velar por la rigurosa aplicación de las normas disciplinarias, esta Comisión Especial solicitó a la Dirección General de la Policía Nacional que realizara una exhaustiva evaluación de expedientes disciplinarios y presentara un informe sobre los Oficiales y Agentes de Policía que estén pendientes de aplicación de medidas disciplinarias, así como los que han presentado solicitud de retiro voluntario. En base al análisis y valoración de los informes recibidos, habiéndose comprobado que se ha cumplido el debido proceso, instamos al Secretario de Estado en el Despacho de Seguridad a tomar las siguientes acciones:

A) Cancelar el Acuerdo de Nombramiento por Abandono del Cargo, en aplicación al Articulo 126 numeral 4 de la Ley Orgánica de la Policía Nacional, a:

      1. Auxiliar Leswin Roberto Guzmán Paz

B) Cancelar el Acuerdo de Nombramiento por despido, a:

  1. Agente de Policía Darwin Leonel Ordóñez García
  2. Agente de Policía José Lorenzo Manzanarez
  3. Agente de Policía Ventura Soliz Ayanco
  4. Agente de Policía Dennis Agustín Godoy Ramos
  5. Agente de Policía Edi Facundo Carrillo Ventura
  6. Auxiliar Jonatán David Amaya Barahona

C) Cancelar el Acuerdo de Nombramiento por Retiro Voluntario, en aplicación al Articulo 109 numeral 1 de la Ley Orgánica de la Policía Nacional, a:

  1. Agente de Policía Iván Ismael García Sánchez
  2. Agente de Policía Olvin Geovanni Sandoval Coello
  3. Auxiliar Leivi Aravey Orellana Velásquez
  4. Auxiliar Xiomara Refugio Castillo Murillo
  5. Auxiliar Julio César Rodríguez Escoto
  6. Auxiliar René Fernando Agüero Ochoa
  7. Auxiliar Deni Luz Nieto
  8. Auxiliar Pedro Antonio Rodríguez Cárdenas
  9. Auxiliar Gilberto Renán Pinto Erazo
  10. Auxiliar José Emilson Zorto Alemán
  11. Auxiliar José María Santiago Cálix Castro
  12. Auxiliar Evaristo García Ortez
  13. Auxiliar Sandra Pérez Mendoza
  14. Auxiliar Effer Absalón Gozaines Lagos

3. Se concluyó el proceso de análisis de un grupo de Oficiales de diversos grados, que estaban pendientes de evaluación, y se resolvió instar al Secretario de Estado en el Despacho de Seguridad a:

A) Cancelar por re-estructuración, en razón de la nueva estructura organizacional de la Policía Nacional, aprobada por la Comisión Especial, a:

  1. Subcomisionado de Policia José Orlando Leiva Nataren
  2. Subcomisario de Policía Carlos Isaías Polanco Padilla
  3. Inspector de Policía Carlos Roberto García
  4. Inspector de Policía Deogenes Senen Alemán Chávez
  5. Inspector de Policía Javier Orlando Cálix Matute
  6. Inspector de Policía Zeus Adonis Gómez Acosta

B) Cancelar por abandono del cargo, en aplicación del Artículo 126 numeral 4 de la Ley Orgánica de la Policía Nacional, al Inspector de Policía:

  1. Comisario Leonel Osmin Merlo Canales

4. Continuamos con el proceso de evaluación y análisis de correspondiente a los restantes 297 Sub Inspectores activos de la Policía Nacional; próximamente informaremos más resultados al respecto.

5. Reiteramos nuestro compromiso de continuar con objetividad y decisión con el proceso de re-estructuración para dar paso al desarrollo de una nueva Policía Nacional, tal como nuestro país lo requiere, tal como nuestra nación lo demanda.

 

Tegucigalpa, MDC – 9 de agosto de 2016.

Hacia la Transformación de la Policía Nacional!

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Comisión Depuradora presentará primer informe ante Congreso Nacional

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Tegucigalpa. La Comisión Especial para el proceso de depuración y transformación de la Policía Nacional acudirá este miércoles al Congreso Nacional para presentar su primer informe trimestral sobre los avances del proceso iniciado en abril.

Según lo establecido en el Decreto Legislativo No. 21-2016 del 7 de abril de 2016 que dio vida a esta Comisión Especial, la misma debe “rendir informe cada tres meses al Congreso Nacional sobre los avances del proceso de depuración”.

En tal sentido, ya está casi listo el reporte que los depuradores harán del conocimiento de la Junta Directiva del Poder Legislativo y las diferentes bancadas de los partidos políticos representados en el parlamento hondureña.

Omar Rivera, coordinador general de la Alianza por la Paz y la Justicia (APJ), quien forma parte de la Comisión, manifestó que el informe de gestión del primer trimestre se circunscribirá a notificar a los legisladores sobre las actividades y logros obtenidos en el marco de las atribuciones conferidas por la asamblea legislativa.

“Vamos a informar a los diputados del Congreso Nacional sobre las cancelaciones, suspensiones y ratificaciones de agentes y oficiales de la Policía Nacional en función de su idoneidad, al tenor del proceso de reestructuración que se está llevando a cabo en la institución y la Secretaría de Seguridad”, dijo Rivera

Carlos Hernández, asesor de la Comisión Depuradora, explicó que también se trabaja en el diseño de un sistema para el seguimiento los policías depurados y la identificación de casos de corrupción y hechos criminales en los cuales están involucrados miembros de la carrera policial que deben ser enviados a entes contralores del Estado y operadores de justicia.

Por su parte, el pastor Alberto Solórzano, depurador y presidente de la Confraternidad Evangélica de Honduras (CEH), señaló que “hemos evaluado casi unas 459 personas, se han ido más o menos el 42 por ciento de este número. Lo importante no es tanto las cantidades sino que el esfuerzo que estamos haciendo en función de un trabajo de reestructuración y depuración de la Policía”.

 


Apuntó además que “necesitamos evaluar qué es lo que viene después de todo este esfuerzo y si es meritorio que ciertas instituciones que se abrieron con la intensión de hacer lo que nosotros estamos haciendo, continúen”.

De acuerdo al decreto de emergencia aprobado por todas las facciones legislativas a inicios del mes de abril del presente año, la Comisión Especial en el proceso de depuración tiene las siguientes atribuciones: 1) Determinar la idoneidad en el servicio como la confianza, capacidad, habilidad, aptitud, competencia, disposición y lealtad que debe poseer todo miembro de la carrera policial; 2) Implementar un mecanismo de seguimiento y supervisión de los procesos de los miembros de la Policía Nacional cancelados; 3) Remitir al Ministerio Público (MP) y al Tribunal Superior de Cuentas (TSC), los expedientes de las personas canceladas por la supuesta comisión de un ilícito; y, 4) Rendir Informe cada tres meses al Congreso Nacional sobre los avances del proceso de depuración.

Del mismo modo, el Decreto Ejecutivo No. PCM-029-2016 del 11 de abril del 2016, aprobado por el Presidente de la República en Consejo de Secretarios de Estado, publicado en el Diario Oficial “La Gaceta” el 12 de abril de 2016, autoriza a la Comisión Especial “para que proceda a la reestructuración inmediata de la Secretaría de Estado en el Despacho de Seguridad, personal auxiliar y civil y de la Policía Nacional, ejecutando un proceso de reestructuración, cancelando los Acuerdos del Personal o de los miembros de la Carrera Policial conforme los requerimientos técnicos, profesionales y administrativos que requiera la Institución, así como de aquel miembro o personal que no cumpla con cualquiera de las condiciones establecidas en el Decreto Legislativo Número 21-2016, como en el presente Decreto”.

CANCELADOS, SUSPENDIDOS Y RATIFICADOS

Desde que fueron juramentados como miembros de la Comisión Especial para la Depuración y Transformación de la Policía Nacional, los mismos han procedido a evaluar a 459 altos oficiales, de los cuales nueve pertenecen al rango de General, 47 son Comisionados, 108 Subcomisionados, 108 Comisarios, 154 Subcomisarios y 33 de otros diferentes rangos. De ese total de 459 policías evaluados, 167 fueron cancelados, 20 fueron suspendidos, a 7 se les autorizó el retiro voluntario de la Policía Nacional, 11 todavía continúan en proceso de evaluación y 254 fueron habilitados a continuar en el ejercicio de la función policial.

De los nueve generales evaluados solamente tres fueron ratificados, tal fue el caso del actual Director General de la Policía Nacional Félix Villanueva; el Subdirector General de la Policía Nacional, Quintín Juárez; y el Director de Operaciones, Organización y Adiestramiento de la Policía Nacional, Héctor Iván Mejía.

 


De los 47 Comisionados de Policía, 23 fueron cancelados, cuatro fueron suspendidos, a cuatro se les autorizó el retiro voluntario y 16 fueron ratificados; mientras de los 108 Subcomisionados, 29 fueron cancelados, seis fueron suspendidos, cuatro continúan en proceso de evaluación y 69 fueron ratificados.

Asimismo, de los 108 Comisarios de Policía, 35 fueron cancelados, cuatro fueron suspendidos, a uno se les autorizó el retiro voluntario de la Policía Nacional, seis continúan en proceso de evaluación y 62 fueron autorizados a seguir desempeñándose en sus tareas policiales. Finalmente, en el rango de Subcomisarios, la Comisión Especial evaluó a 154 de los cuales 43 fueron cancelados, seis fueron suspendidos, uno continúa siendo evaluado y 104 fueron ratificados.

Es relevante destacar que en este proceso de evaluación de la idoneidad de los miembros de la carrera policial, la Comisión Especial decidió cancelar a tres exdirectores generales de la Policía Nacional, “en razón de la nueva estructura en la institución”. Los cancelados son los Generales Ricardo Ramírez del Cid y Juan Carlos Bonilla Valladares; y por abandono del cargo al General Ramón Sabillón Pineda, quien según reportes de prensa y registros migratorios salió del país sin la autorización debida.

Otros miembros de la carrera policial han sido cancelados por diferentes motivos, en función del vencimiento de plazos de su condición de disponibilidad, muerte o por faltas relacionadas a desobediencia, amenazas a muerte y otras graves.

La mayoría de los oficiales cancelados fueron excluidos de la estructura policial por la vía de la figura de la reestructuración, como consecuencia de la nueva estructura orgánica aprobada por la Comisión Especial que eliminó muchas unidades y cargos dentro del andamiaje institucional de la Policía Nacional. Según el criterio de los depuradores, estas funciones no “impactaban positivamente ni eran relevantes”.

Según Omar Rivera, “cuando se cancela por reestructuración se deben indemnizar al policía cancelado, ya que no media causa justificada imputable al que se retira, sino que se excluye como consecuencia de un proceso de reingeniería en el cual ese agente u oficial no encaja. De acuerdo al último reporte suministrado por la Dirección Administrativa de la Secretaría de Seguridad, se han pagado en concepto de indemnizaciones, prestaciones laborales y derechos adquiridos, más de 40 millones de lempiras a los policías cancelados”.

REFORMAS A LA LEY ORGÁNICA DE LA POLICÍA NACIONAL Y CREACIÓN DE LA LEY DE PERSONAL DE LA CARRERA POLICIAL

En los últimos días, la Comisión Especial también ha dedicado gran parte de su esfuerzo a analizar el contenido del dictamen de la iniciativa de reformas a la Ley Orgánica de la Policía Nacional y la propuesta de crear la Ley de Personal de la Carrera Policial.

A criterio de Vilma Morales, también comisionada, “el proceso de depuración policial no debe entorpecer la aprobación del paquete de reformas a la Ley Orgánica de la Policía Nacional, que en la actualidad es discutida en la asamblea legislativa, todo lo contario, debe acelerar que este instrumento jurídico sea finalmente promulgado”.

 


El coordinador de la APJ indicó que “esta coyuntura no puede hacer olvidar que se requieren medidas integrales para poder garantizar una fuerte institucionalidad policial que enfrente a la criminalidad y delincuencia; las reformas a la Ley Orgánica de la Policía Nacional y la Ley de Personal de la Carrera Policial deben ser aprobadas a fin de fortalecer los diferentes organismos policiales”.

Las leyes, apuntó Rivera, deben además “propiciar una profunda transformación del Sistema de Seguridad Pública en Honduras y establecer el régimen disciplinario adecuado, formalizar procedimientos que privilegien los méritos y el buen desempeño a la hora de otorgar ascensos y realizar nombramientos, y respetar los derechos y exigir los derechos que le corresponden a los integrantes de la Policía Nacional”.

La Comisión Especial ha desarrollado intensas jornadas de trabajo a fin de poder entregar en los próximos días –durante su comparecencia al Congreso Nacional- las recomendaciones pertinentes a los proyectos de reforma a la legislación policial. “Hemos estado analizando las iniciativas de reformas a la Ley Orgánica de la Policía Nacional y Ley de Personal de la Carrera Policial y las remitiremos en el marco de la rendición de cuentas ante el Congreso Nacional y esperamos sean bien recibidas por la Comisión de Seguridad”, aspiró el dirigente de sociedad civil.

En reiteradas ocasiones, los miembros de la Comisión Especial han manifestado que “además de depurar, también están impulsando la transformación de la Policía Nacional que incluye el mejoramiento de su marco legal”.

EXPEDIENTES DE SUPUESTOS ILÍCITOS COMETIDOS POR POLICÍAS SERÁN REMITIDOS AL MP y TSC

Coincidentemente, en esta semana la Comisión Especial de Depuración y Transformación de la Policía Nacional enviará al MP y TSC varios expedientes de las agentes de escala básica y altos oficiales de la Policía Nacional que fueron cancelados y sobre los cuales pesa la sospecha y existen indicios de la supuesta comisión de ilícitos, actos corruptos y acciones delincuenciales.

Al respecto, el presidente de la Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ) y asesor de la Comisión Especial, Carlos Hernández, acotó que “son varias decenas” de expedientes los que estarían siendo remitidos ante el ente acusador del Estado y al organismo contralor de la República. “Si bien es cierto no me atrevería a especificar el número, sí puedo asegurar que son muchos”, afirmó Hernández.

La ASJ, Capitulo de Transparencia Internacional (TI) en Honduras, ya tiene más de 80 denuncias procesadas a través de la plataforma de denuncia ciudadana “Honduras Denuncia” y la aplicación para dispositivos móviles “Dilo Aquí Honduras”, insumos importantes para estructurar los expedientes que serán remitidos a las autoridades correspondientes.

“Existen indicios que varios miembros de la carrera policial protegían delincuentes y se dedicaban a actividades criminales y corruptas, muchas de ellas recurrentes como la extorsión, secuestro, sicariato, robo de vehículos, lavado de activos y otras por el estilo. Asimismo, es notorio que todo este accionar ilegal tenía un reflejo repugnante en el enriquecimiento ilícito de los malos agentes y oficiales”, dijo al respecto el comisionado Omar Rivera.

Y agregó que “si bien es cierto en el corto plazo se debe impulsar una depuración de emergencia, en el mediano y largo plazo deben fortalecerse las capacidades de las unidades de control interno, entidades fiscalizadoras y contraloras del Estado e instituciones operadoras de justicia, para que puedan prevenir, investigar, judicializar y castigar a los agentes de escala básica y altos oficiales de la Policía Nacional que se dedican a cometer actos reñidos con la Ley”.

INFORME AL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA

Antes de hacerse presente ante el pleno del Congreso Nacional, los miembros de la Comisión Especial para Depuración y Transformación de la Policía Nacional, presentarán el martes un informe especial ante el Presidente de la Republica, Juan Orlando Hernández, quien los nombró por un período de 12 meses para cumplir el proceso de depuración y transformación de la Policía Nacional el pasado 12 de abril.

Además de Rivera y Solórzano, forman parte de esta Comisión Especial: Vilma Morales, expresidenta de la Corte Suprema de Justicia (CSJ) y Julián Pacheco, Secretario de Seguridad, quien la preside. Como asesores fungen Carlos Hernández, presidente de ASJ, y German Leitzelar, miembro de la Junta Interventora del Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS); y como secretario, Jorge Machado, de la Confraternidad Evangélica de Honduras.

Resultados de la Depuración Policial

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Participación en la Comisión Depuradora de la Policía requiere valor y compromiso cívico

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PRONUNCIAMIENTO

La Junta Directiva de la Alianza Evangélica Latina, entidad representativa de las Alianzas, Confraternidades, Federaciones, Concilios y Consejos Evangélicos de 21 países Iberoamericanos, reunida en sesión de trabajo, tiene a bien pronunciarse en los siguientes términos:

  1. Expresamos nuestro total respaldo y apoyo incondicional a la importante participación del Pastor Alberto Solórzano, presidente de la Alianza Evangélica Latina y de la Confraternidad Evangélica de Honduras, como miembro de la Comisión Especial de Depuración y Transformación de la Policía Nacional, proceso de gran trascendencia para la vida nacional del hermano país.
  2. Entendemos la gran responsabilidad y los riesgos personales que implica la participación en una Comisión de esta naturaleza, la cual tiene como objetivo la reestructuración y transformación de la Policía Nacional; reconocemos por ello, el gran valor y compromiso cívico y cristiano que requiere asumir tal desafío y responsabilidad.
  3. Animamos a la iglesia y al pueblo evangélico iberoamericano para que nos unamos en oración, por la vida y la familia del Pastor Alberto Solórzano, así como la de los hermanos Carlos Hernández, Presidente de la Asociación por una Sociedad más Justa (ASJ), institución miembro de la Confraternidad Evangélica de Honduras, y Jorge Machado, Director Ejecutivo de la Alianza Evangélica Latina y de la Confraternidad Evangélica de Honduras, quienes participan como Asesores de esta Comisión Especial.

Que Dios bendiga y guarde a Honduras y a América Latina!

14 de Julio de 2016.

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En tres meses, Comisión Depuradora ha separado a 158 oficiales de la Policía Nacional

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  • Entre depurados se encuentran seis de los nueve comisionados generales.
  • En total 427 oficiales han sido evaluados durante el proceso que inició en abril.
  • Información sobre policías vinculados a delitos será entregada este mes al MP.

Tegucigalpa. Desde que inició funciones en abril pasado, la Comisión Especial para el proceso de depuración y transformación de la Policía Nacional ha separado a 159 oficiales de la institución, en un proceso desarrollado desde las más altas esferas hacia las de menor rango.

En tres meses, la Comisión determinó dejar fuera de la Policía hondureña a seis directores generales, 27 comisionados, 37 subcomisionados, 39 comisarios, 49 subcomisarios y un inspector. En total se han evaluado 427 oficiales de los que 159 han sido cancelados, lo que significa el 37.3% de los evaluados.

En las últimas horas, los depuradores notificaron la cancelación de 43 subcomisarios, la suspensión de otros seis y la evaluación aún en proceso de uno de ellos. Además, confirmaron la suspensión de seis miembros de la institución que fueron acusados por narcotráfico y tráfico de armas.

“Hemos tomado la decisión de cancelar a cinco de los oficiales que fueron acusados por el Fiscal de Nueva York de estar involucrados en la narco-actividad y uno más de ellos ya estaba cancelado por lo que no fue necesario tomar esa decisión”, señaló Omar Rivera, miembro de la Comisión, sobre las últimas decisiones adoptadas.

El también coordinador de la Alianza por la Paz y la Justicia (APJ) expresó además que “consterna realmente encontrar que dentro de la Policía Nacional existen oficiales que han sido señalados de conspirar para traficar drogas hacia los Estados Unidos, porque es misión, es responsabilidad mandato de los miembros de la carrera policial poner especial empeño para combatir estos ilícitos y no precisamente estar involucrados en ellos”.

Lo que sigue

Tras la evaluación de las escalas más altas de la oficialidad, la Comisión Especial solicitó al Tribunal Superior de Cuentas, Ministerio Público, Procuraduría General de la República, Poder Judicial, Dirección Nacional de Investigación e Inteligencia, Comisionado Nacional de los Derechos Humanos, la Dirección de Investigación y Evaluación de la Carrera Policial y la Dirección General de la Policía Nacional, información sobre 214 inspectores que serán sometidos a evaluación durante el mes de julio.

“Esperamos que esta información sea clave para que el MP construya los respectivos requerimientos fiscales y que una vez por todas el mal policía que haya transitado por el camino de lo ilícito, sea de forma ejemplar sancionado”, agregó.

Además, reiteró que todos los indicios sobre vinculación de policías con delitos como extorsión, sicariato, tráfico de drogas y protección de bandas del crimen organizado, serán remitidos a los órganos operadores de justicia.

La Comisión Especial presentará a mediados de julio un informe sobre los avances en el proceso de depuración policial al Congreso Nacional, por lo que prevé entregar la información al Ministerio Público y Tribunal Superior de Cuentas antes de su comparecencia ante el Poder Legislativo.

Tabla comparativa de los procesos de depuración vs gestión de la Comisión Especial

Policías viejitos y gorditos deben estar tranquilos no serán despedidos (COMUNICADO No. 12)

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Tegucigalpa.- La Comisión Especial para el proceso de depuración y transformación de la Policía Nacional ante los rumores que han estado circulando en los medios de comunicación y en las redes sociales que estarían depurando a policías por obesidad y vejez aclara que tales aseveraciones no son ciertas.

En el comunicado numero 12 la comisión depuradora de la policía manifiesta que esos parámetros no están siendo evaluados y mucho menos serían causales de despido para un policía en funciones.

La Comisión Especial para el proceso de depuración y transformación de la Policía Nacional, en relación a publicaciones que han trascendido en algunos medios de comunicación en el sentido que la condición física y la edad serian causales de separación de la Policía Nacional, tiene a bien aclarar al pueblo hondureño lo siguiente:

  1. La información que ha Circulado en algunos medios de comunicación en el sentido que la condición física y la edad serían causales de separación de la Policía Nacional, aclaramos de manera contundente que no es veraz.
  2. La Comisión Especial se enmarca, para todas sus actuaciones, en las disposiciones legales que le dieron origen; tales como, el Decreto Legislativo No. 21-2016 y el Decreto Ejecutivo PCM No. 029-2016. Las decisiones que se están tomando, por parte de esta Comisión Especial, se basan en la figura de la Reestructuración, contemplada en el Decreto Ejecutivo PCM No.029-2016, articulo 1, que a la letra dice: “Por ser la reestructuración causa de orden técnico administrativo legal, ajena a la voluntad del personal o miembro de la Policía Nacional sujeto a la cancelación de su relación de prestación del servicio, cualquiera de los miembros del personal o de la Policía Nacional sujeto a este proceso, se le cancelaran los derechos que conforme a la legislación nacional aplicable le corresponden, salvo que el mismo está o se encuentre bajo investigación formal o tenga denuncie por la supuesta comisión de actos que constituyan un delito procediéndose en este caso conforme a lo que disponga la ley.”
  3. La Comisión Especial, para el proceso de evaluación de cada uno de los Oficiales activos de la Policía Nacional, se fundamenta en los informes recibidos de parte de: Tribunal Superior de Cuentas, Ministerio Publico, Procuraduría General de la Republica, Poder Judicial, Dirección Nacional de Investigación e Inteligencia, Comisionado Nacional de los Derechos Humanos, la Dirección de Investigación y Evaluación de la Carrera Policial y la Dirección General de la Policía Nacional. Sobre la evaluación de esta información se torna la medida conforme lo que disponen los decretos ya señalados.
  4. Bajo ninguna circunstancia, y en ninguno de los casos bajo evaluación, se han considerado o se considerarían elementos que sean violatorios de los derechos humanos de las personas.
  5. Por otra parte, desde el inicio de sus actividades esta Comisión Especial —con responsabilidad- estableció como mecanismo de comunicación oficial y único, la emisión de Comunicados, los cuales se divulgan oportunamente a los diferentes medios de comunicación, y a través del sitio web de la Secretaria de Seguridad. Cuando fuera necesario, la Comisión Especial convoca a una Conferencia de Prensa. 6. Reiteramos nuestro compromiso de continuar —con objetividad y decisión inquebrantables- con el proceso de depuración y transformación para dar paso al desarrollo de una nueva Policía Nacional, altamente profesional y eficiente, que es a lo que aspira el pueblo hondureño.

Tegucigalpa, MDC – 27 de junio de 2016.

Hacia la Transformación de la Policía Nacional