Policías cancelados han recibido más de 86 millones de lempiras en pago de prestaciones e indemnizaciones laborales

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  • Comisión Depuradora ha respetado el goce de derechos laborales a policías separados por reestructuración y de forma voluntaria.
  • El 25% de la alta oficialidad ha sido separada de la institución policial.

Tegucigalpa. Son cerca de 86 millones de lempiras los que se han pagado en concepto de prestaciones e indemnizaciones laborales a los miembros de la institución policial que han sido cancelados de sus cargos por la Comisión Especial para el proceso de depuración y transformación de la Policía Nacional.

Omar Rivera, miembro de la Comisión confirmó que “hasta la fecha se han pagado más de 86 millones de lempiras por concepto de indemnizaciones, prestaciones laborales y derechos adquiridos“.
No obstante, Rivera aclaró que únicamente se le paga sus derechos a quien se le excluye de la estructura gubernamental, sin que medie causa imputable al policía, es decir a aquellos que han sido separados bajo la figura de reestructuración o mediante retiro voluntario.

En relación a los policías vinculados a algún acto irregular, Rivera apuntó que “se ha seguido el procedimiento y esos son cancelados, pero habiendo causal imputable a ellos en los cuales pierden su derecho, la Secretaría de Seguridad procede a la cancelación”.

El decreto 21-2016 que da vida a la Comisión Especial de Depuración de la Policía Nacional, autoriza a la Secretaría de Finanzas para crear la partida presupuestaria correspondiente para el pago de los pasivos laborales de los policías que son cancelados.

Al Poder Ejecutivo se le autoriza, además, establecer convenios de pago para el reconocimiento y pago de derechos laborales y prestaciones sociales en el caso de retiro voluntario.

En cuatro meses de trabajo, la Comisión Depuradora de la Policía Nacional ha evaluado a 946 uniformados, de los cuales 313 han sido separados de sus funciones, lo que representa el 33% del total.

En este primer ejercicio de evaluación policial de la alta oficialidad se generó la salida del 25% de la cúpula policial.

Alianza por la Paz y la Justicia realizó taller de planificación estratégica

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  • En el encuentro se midió el cumplimiento de los compromisos adquiridos por la plataforma ciudadana.
  • Staff de APJ tuvo espacios para la reflexión espiritual.

Comayagua. Con el propósito de hacer una evaluación intermedia de la gestión institucional de la Alianza por la Paz y la Justicia (APJ) el personal técnico de esta plataforma ciudadana, realizó una jornada de planificación estratégica.

Dicha actividad se llevó a cabo en un centro de retiro ubicado en el municipio de Comayagua, departamento de Comayagua, y tuvo una duración de tres días.

La agenda del evento incluyó un espacio para la reflexión espiritual, empoderamiento de los procesos administrativos internos, evaluación del Plan Operativo Anual (POA) y seguimiento a las acciones ejecutadas en el marco de la Teoría de Cambio Institucional (TCI).

Personal técnico de la APJ participa en el taller de planeación estratégica.

Personal técnico de la APJ participa en el taller de planificación estratégica.

Del mismo modo, el staff de la APJ midió el cumplimiento de compromisos adquiridos, generación de productos, ejecución de actividades y obtención de resultados con socios, aliados y donantes.

En el taller de planificación estratégica de la APJ también se generó conciencia entre los integrantes del equipo sobre la importancia de la gestión estratégica y cómo el desarrollo de competencias claves aporta a la eficiencia interna. Finalmente, se desarrollaron ejercicios de integración grupal, convivencia y recreación.

El taller se desarrolla en un centro de retiro de la Ciudad Colonial.

El taller se desarrolla en un centro de retiro de la Ciudad Colonial.

La APJ es una coalición interinstitucional conformada por organizaciones no gubernamentales (ONG), iglesias e instituciones académicas que ejecutan acciones de auditoría social e incidencia política ante las entidades operadoras de justicia y seguridad en Honduras; en forma consistente con los principios de gobernabilidad democrática, con énfasis de control interno, rendición de cuentas, transparencia y una sociedad activa.

La estrategia de intervención de la APJ se enfoca en la labor de cuatro componentes: Investigación, Comunicaciones y Campaña, Movimiento y Regionalización, e Incidencia política.

APJ conoce avances y logros alcanzados en cuatro meses de trabajo de la Comisión Depuradora

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  • De un total de 790 policías evaluados, 351 han sido cancelados.
  • Comisión Depuradora anunció a la APJ que en los próximos días estarán enviando expedientes al Ministerio Público

Los integrantes del Consejo Coordinador de la Alianza por la Paz y la Justicia (APJ) conocieron los avances que reporta hasta la fecha la Comisión Especial para la Depuración y Transformación de la Policía Nacional; como parte del proceso de reforma de la institución policial hondureña.

Al encuentro asistieron los depuradores Omar Rivera y Carlos Hernández; quienes explicaron los avances de su labor que se resume en la cancelación de 351 elementos policiales, de un total de 790 evaluados, lo que representa un 44 por ciento. La Comisión fue nombrada el 12 de abril pasado, es decir hace cuatro meses.

Los representantes de la APJ recibieron a la comitiva de la Comisión Depuradora, antes de que estos se reunieran con el Presidente de la República, Juan Orlando Hernández, a fin de presentarle su informe de rendición de cuentas, de los primeros cuatro meses de trabajo.

En su ponencia, Omar Rivera, miembro de la Comisión y además Coordinador General de la APJ anunció que para los próximos días, la Comisión estará rindiendo cuentas ante el Congreso Nacional para que igualmente la población conozca con claridad hacia donde avanza la reforma policial; además adelantó que se estará entregando al Ministerio Público varios expedientes, con el propósito de que se investigue a una serie de oficiales y agentes de la Policía Nacional.

Del mismo modo, el presidente de la Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ), Carlos Hernández, reafirmó ante la plataforma de sociedad civil el compromiso de la Comisión Depuradora de alcanzar la transformación de un ente policial certificado y con alto grado de responsabilidad social.

Participaron en la reunión Julieta Castellanos, rectora de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH); Wilmer Vásquez, Director Ejecutivo de la Coordinadora de Instituciones Privadas Pro las Niñas, Niños, Adolescentes, Jóvenes y sus Derechos (COIPRODEN); Carlos Patiño, Coordinador de Incidencia Política de la Pastoral Social Cáritas de la Iglesia Católica de Honduras; Marcela Castañeda, Coordinadora de Incidencia de World Visión Honduras (WVH); Amanda Madrid, Presidenta de la Federación de Organizaciones No Gubernamentales para el Desarrollo de Honduras (FOPRIDEH) y Kurt Alan Ver Beek, Vicepresidente de la Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ).

La APJ desde su creación en 2012, ha exigido de las autoridades mayor compromiso y voluntad política para revitalizar el proceso de la depuración policial y castigar a los uniformados que se han vinculado en actos criminales y en redes delictivas como narcotráfico y lavado de activos.  La presión ejercida por la APJ marcó el punto de partida para destapar la corrupción en el sistema policial y de justicia.

Comisión Especial depuradora separa a 71 oficiales de la Policía Nacional (Comunicado No. 20)

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La Comisión Especial para el proceso de depuración y transformación de la Policía Nacional, en seguimiento al proceso de evaluación de los miembros de la Carrera Nacional, tiene a bien informar al pueblo hondureño:

1. Se recibió la información solicitada sobre los 497 Subinspectores activos de la Policía Nacional bajo evaluación, de parte de: Tribunal Superior de Cuentas, Ministerio Publico, Procuraduría General de la Republica, Poder Judicial, Dirección Nacional de Investigación e Inteligencia, Comisionado Nacional de los Derechos Humanos, la Dirección de Investigación y Evaluación de la Carrera Policial y la Dirección General de la Policía Nacional. En base al análisis y valoración de los informes recibidos con respecto al primer grupo de 200 Subinspectores evaluados, instamos al Secretario de Estado en el Despacho de Seguridad a tomar las siguientes acciones:

A). Cancelar por re-estructuración, en razón de la nueva estructura organizacional de la Policía Nacional, aprobada por la Comisión Especial, a los Subinspectores de Policía:

    1. Subinspector Alejandro Esaú Cortez Padilla
    2. Subinspector Allan Argenys Santos Avila
    3. Subinspector Bismar Adolfo Ayala Herrera
    4. Subinspector Camilo Stephan Nazar Estrada
    5. Subinspector Carlos Gustavo Macías Banegas
    6. Subinspector Carlos Miguel Núñez Vega
    7. Subinspector Carlos Roberto Molina Rivera
    8. Subinspectora Carmen Yoryina Payan Sierra
    9. Subinspector Darwin Ronis Maradiaga Betancourth
    10. Subinspector Denis Antonio Guzmán Flores
    11. Subinspector Deris Ulises Mendoza
    12. Subinspector Edson Javier Navarro Vásquez
    13. Subinspector Edy Roberto López Gómez
    14. Subinspector Fredy Leonel López Baquis
    15. Subinspectora Gisella María Inestroza Cruz
    16. Subinspector Henry Gregorio Girón Miranda
    17. Subinspector Hernán Magdiel Gómez Ramos
    18. Subinspectora Jhosely Gabriela Carranza Ponce
    19. Subinspector Jorge Luis Ramos Aguilera
    20. Subinspector José Joel Escalante Cardoza
    21. Subinspector José Ramón Lagos Mendoza
    22. Subinspector Juan José Mata Romero
    23. Subinspector Juan Santos Urbina Reyes
    24. Subinspector Julio Cesar Díaz Castillo
    25. Subinspector Julio Fernando Valiente Vásquez
    26. Subinspectora Karen Victoria Baquedano Miranda
    27. Subinspector Luis Fernando Vallecillo Rodríguez
    28. Subinspector Luis Francisco Méndez Menocal
    29. Subinspector Luis Gerardo López Barahona
    30. Subinspector Mario Roberto Mejía
    31. Subinspectora Marlen Joryina Romero Salgado
    32. Subinspector Miguel Angel Villanueva Andino
    33. Subinspector Orlin Argelio Sarmiento Mairena
    34. Subinspector Pedro Jeovany Mondragón Hernández
    35. Subinspector Ramiro Joselin Portillo Portillo
    36. Subinspectora Rosa Mireya Rivera Merino
    37. Subinspector Ruber Alexis Muñoz García
    38. Subinspector Salvador Martínez Sierra
    39. Subinspector Santos Damián Galindo Zuniga
    40. Subinspector Walter Isaac Molina Montoya
    41. Subinspector Wilman Pastor Mendoza Acosta
    42. Subinspectora Wuendy Yohana Ruiz Lagos

2. En aras de velar por la rigurosa aplicación de las normas disciplinarias, esta Comisión Especial solicitó a la Dirección General de la Policía Nacional que realizara una exhaustiva evaluación de expedientes disciplinarios y presentara un informe sobre los Oficiales y Agentes de Policía que estén pendientes de aplicación de medidas disciplinarias, así como los que han presentado solicitud de retiro voluntario. En base al análisis y valoración de los informes recibidos, habiéndose comprobado que se ha cumplido el debido proceso, instamos al Secretario de Estado en el Despacho de Seguridad a tomar las siguientes acciones:

A) Cancelar el Acuerdo de Nombramiento por Abandono del Cargo, en aplicación al Articulo 126 numeral 4 de la Ley Orgánica de la Policía Nacional, a:

      1. Auxiliar Leswin Roberto Guzmán Paz

B) Cancelar el Acuerdo de Nombramiento por despido, a:

  1. Agente de Policía Darwin Leonel Ordóñez García
  2. Agente de Policía José Lorenzo Manzanarez
  3. Agente de Policía Ventura Soliz Ayanco
  4. Agente de Policía Dennis Agustín Godoy Ramos
  5. Agente de Policía Edi Facundo Carrillo Ventura
  6. Auxiliar Jonatán David Amaya Barahona

C) Cancelar el Acuerdo de Nombramiento por Retiro Voluntario, en aplicación al Articulo 109 numeral 1 de la Ley Orgánica de la Policía Nacional, a:

  1. Agente de Policía Iván Ismael García Sánchez
  2. Agente de Policía Olvin Geovanni Sandoval Coello
  3. Auxiliar Leivi Aravey Orellana Velásquez
  4. Auxiliar Xiomara Refugio Castillo Murillo
  5. Auxiliar Julio César Rodríguez Escoto
  6. Auxiliar René Fernando Agüero Ochoa
  7. Auxiliar Deni Luz Nieto
  8. Auxiliar Pedro Antonio Rodríguez Cárdenas
  9. Auxiliar Gilberto Renán Pinto Erazo
  10. Auxiliar José Emilson Zorto Alemán
  11. Auxiliar José María Santiago Cálix Castro
  12. Auxiliar Evaristo García Ortez
  13. Auxiliar Sandra Pérez Mendoza
  14. Auxiliar Effer Absalón Gozaines Lagos

3. Se concluyó el proceso de análisis de un grupo de Oficiales de diversos grados, que estaban pendientes de evaluación, y se resolvió instar al Secretario de Estado en el Despacho de Seguridad a:

A) Cancelar por re-estructuración, en razón de la nueva estructura organizacional de la Policía Nacional, aprobada por la Comisión Especial, a:

  1. Subcomisionado de Policia José Orlando Leiva Nataren
  2. Subcomisario de Policía Carlos Isaías Polanco Padilla
  3. Inspector de Policía Carlos Roberto García
  4. Inspector de Policía Deogenes Senen Alemán Chávez
  5. Inspector de Policía Javier Orlando Cálix Matute
  6. Inspector de Policía Zeus Adonis Gómez Acosta

B) Cancelar por abandono del cargo, en aplicación del Artículo 126 numeral 4 de la Ley Orgánica de la Policía Nacional, al Inspector de Policía:

  1. Comisario Leonel Osmin Merlo Canales

4. Continuamos con el proceso de evaluación y análisis de correspondiente a los restantes 297 Sub Inspectores activos de la Policía Nacional; próximamente informaremos más resultados al respecto.

5. Reiteramos nuestro compromiso de continuar con objetividad y decisión con el proceso de re-estructuración para dar paso al desarrollo de una nueva Policía Nacional, tal como nuestro país lo requiere, tal como nuestra nación lo demanda.

 

Tegucigalpa, MDC – 9 de agosto de 2016.

Hacia la Transformación de la Policía Nacional!

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Declaran inadmisible recursos de inconstitucionalidad en contra del decreto que autoriza Depuración Policial de emergencia

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A inicios del mes de junio del presente año, la abogada Olga Ávalos se presentó ante la Sala de lo Constitucional de la Corte Suprema de Justicia (CSJ), con el afán de derogar el Decreto Legislativo 21-2016 que declara emergencia nacional la depuración en la Policía Nacional de Honduras, y manda a determinar la idoneidad de los casi 14 mil miembros de la carrera policial.

En representación de los oficiales de policía Rony Martín Flores Días, Ariel Ernesto Padilla Mejía, Daniel Omar Matamoros Ávila, Manuel Alberto Calderón Romero, Denis Orlando Erazo Paz, Elvin Constantino López Orellana, Roberto Carlos Ortega Aguilar, Erick Naval García Canales, Rafael Antonio Rodríguez Puerto, Darwin Ismael García Núñez y Óscar Alexis Sosa Martínez, la profesional del derecho presentó un recurso de inconstitucionalidad al decreto antes mencionado y aseguró que “el Congreso Nacional de la República no ostenta la facultad de suspender leyes” y que con la aprobación del decreto legislativo antes mencionado “se violentaron derechos fundamentales como el de la defensa, así como el debido proceso”. La abogada Avalos, señaló que a sus representados, todos ellos cancelados por la Comisión Especial, “ni siquiera les realizaron una audiencia de descargo”.

No obstantes los argumentos argüidos por los incomodos oficiales de la Policía Nacional y por su apoderada legal, el 4 de agosto de 2016, mediante cedula de notificación suscrita por Cristian Ramón Baquiz Flores, receptor adscrito de la Sala de lo Constitucional de la CSJ, se informa a los peticionarios que “se declara inadmisible el recursos de inconstitucionalidad de mérito interpuesto por la abogada Olga Esperanza Avalos Pérez… contra el Decreto Legislativo 21-2016… contentivo del Decreto de Depuración Policía”.

Del mismo modo, se establece que “una vez notificada y firme la presente resolución, se proceda al archivo de los autos”.

Omar Rivera: Confiamos que decisiones judiciales eviten obstaculizar proceso de depuración policial

Omar Rivera, miembro de la Comisión Especial reaccionó indicando que pese a que los comisionados “no nos distraemos ocupándonos de darle seguimiento a los recursos de inconstitucionalidad que se interponen en contra de los decretos y acuerdos que le han dado vida a la Comisión y al proceso de depuración, si nos regocija que no prosperen aquellas iniciativas encaminadas a bloquear la necesaria profilaxis que debe ejecutarse en los diferentes organismos judiciales”.

“Sería terrible que hubiese una tranca u obstáculo en esta cruzada por sacar a las manzanas podridas de la Policía Nacional” expresó Rivera.

El dirigente de la sociedad civil dijo que se respeta “el derecho que tiene cada ciudadano de peticionar o demandar el pleno goce de sus derechos”, así como “la independencia judicial para actuar de acuerdo a derecho”, no obstante, “está claro que es nuestro deseo que nada interrumpa o desacelere el proceso de depuración y transformación de la Policía Nacional en Honduras”.

Finalmente, el depurador apuntó que confían que las decisiones del Poder Judicial “evitarán obstaculizar el proceso de evaluación de la idoneidad de altos oficiales y agentes de escala básica de la Policía Nacional”.

 

Por enriquecimiento ilícito, narcotráfico y extorsión denuncian ciudadanos a policías

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  • Alrededor de 80 denuncias han sido recibidas a través de “Honduras Denuncia”.
  • 61 de esas denuncias podrían ser constitutivas de delitos según análisis preliminar.

Tegucigalpa. En un mes, 80 denuncias contra miembros de la Policía Nacional por delitos como enriquecimiento ilícito y extorsión fueron realizadas por ciudadanos a través de la plataforma Honduras Denuncia, habilitada para tal fin por la Comisión Especial para el proceso de depuración y transformación de la institución.

Honduras Denuncia fue lanzada el 7 de junio pasado por la Comisión Especial como una herramienta de denuncia ciudadana en contra de la corrupción policial. De las 80 denuncias recibidas al correo electrónico honduras@denunciapolicias.com, la línea telefónica 2213-1439 y la APP Dilo Aquí Honduras, disponible para dispositivos Android y iOS, 61 podrían ser constitutivas de delito. También la Web www.denunciapolicias.com recibe quejas.

De acuerdo a las acusaciones presentadas, entre los miembros de la estructura policial que han cometido actos reñidos con la ley figuran comisionados, comisarios, subcomisarios, inspectores, clase I y clase II. En al menos 46 de los casos, los policías fueron identificados plenamente por los ciudadanos al momento de la denuncia.

A los uniformados se les vincula con delitos como narcotráfico, extorsión, lavado de activos y/o enriquecimiento ilícito, asociación ilícita, fraude, malversación, abuso de autoridad y cohecho.

El proceso de depuración continúa avanzado de arriba hacia abajo. Desde su nombramiento en abril pasado, la Comisión ha cancelado 280 policías, de los que el 82% pertenecían a la alta oficialía.

Corrupción Honduras

Grafico Corrupción Honduras

La documentación hasta ahora recolectada sobre la vinculación de policías en actos ilícitos será remitida al Ministerio Público (MP) y Tribunal Superior de Cuentas (TSC), para que estas instituciones abran las investigaciones y procesos judiciales respectivos contra los implicados.

“Es responsabilidad de esta Comisión poner al tanto a estas instituciones del Estado y suministrarle los datos, información, documentos y evidencias sobre estos supuestos malos policías”, señaló un miembro de la Comisión Depuradora

Por otro lado, la Comisión trabaja paralelamente en el proceso de fortalecimiento institucional y certificación de los policías que han sido ratificados, recordando que no han recibido “un cheque en blanco”, por lo que también pueden ser presentadas denuncias contra quienes continúen siendo miembros de la Policía.

La información proporcionada mediante los canales habilitados es confidencial. Tanto el correo electrónico honduras@denunciapolicias.com como la APP Dilo Aquí Honduras, se encuentran disponibles las 24 horas para realizar denuncias, las cuales pueden ser acompañadas con fotografías, videos o documentos. Por la vía telefónica las denuncias se reciben en la línea 2213-1439 de lunes a viernes, de 8:00 AM a 12:00 PM y de 1:00 PM a 5:00 PM.

Proceso electoral no debe alterar Depuración y Transformación Policial

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No sería justo que todo lo que se ha logrado en este proceso de depuración y transformación de la Policía Nacional tuviera un retroceso por los típicos mezquinos intereses políticos que aparecen en los procesos electorales» ha dicho Omar Rivera, coordinador general de la Alianza por la Paz y la Justicia (APJ).

Rivera, quien forma parte de la Comisión Especial para la Depuración y Transformación de la Policía Nacional, manifestó que «debe blindarse este proceso de profilaxis y reingeniería institucional a fin de garantizar no volver al pasado en el cual la corrupción e ineficiencia imperaban en los diferentes organismos policiales».

«La politiquería no puede interrumpir esta dinámica encaminada a mejorar el desempeño de la Policía Nacional y adecentar la carrera policial; no debemos permitir que intereses partidistas o de grupos políticos le ponga trancas a la depuración policial y reestructuración orgánica de  la Policía Nacional» manifestó el dirigente de la sociedad civil.

Finalmente, el depurador aseguró que debe existir un pacto multipartidario que garantice que los sistemas de evaluación e investigación de agentes de escala básica y altos oficiales de la Policía Nacional que ha implementado la Comisión Especial «tengan continuidad»; asimismo, los logros a materia de reducción de la tasa de homicidios, reforma a las unidades de investigación criminal y actualización de la curricula policial, «deben ser preservados» y todos los políticos deben comprometerse a «consolidar la reforma policial en lugar de bloquearla o pretender revertirla».

Depuración permitirá un fuerte liderazgo en la Policía Nacional

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  • Ratificados serán sometidos a un proceso de evaluación e investigación.
  • Aunque esfuerzo importante se ha hecho en la evaluación de la cúpula, reto se vuelve mayúsculo en análisis de la escala básica.

Tegucigalpa. El relevo generacional se verá fortalecido con la depuración de la Policía Nacional y permitirá incorporar “sangre nueva” para resolver los viejos problemas, manifestó este lunes el miembro de la Comisión Especial para el proceso de depuración y transformación de la Policía Nacional, Omar Rivera.

De acuerdo al depurador, el proceso de reingeniería y transformación de la Policía hondureña derivará en un fuerte liderazgo para la institución.

“Estamos convencidos que este proceso nos garantizará un fuerte liderazgo en la Policía Nacional porque, sin duda alguna, aquellos que asciendan a ser comisionados o generales en la estructura policial serán los que asumirán el liderazgo en los próximos años”, detalló.

El también coordinador de la Alianza por la Paz y la Justicia (APJ) insistió en que “hemos hecho un esfuerzo importante por evaluar la cúpula y el reto se vuelve mayúsculo cuando más de 10 mil policías deberán ser sometidos a evaluación”.

Además, destacó aspectos positivos para el relevo generacional dentro de la Policía, entre estos la formación de más de 2,500 uniformados, muchos de ellos con grado universitario, en el Instituto Tecnológico Policial (ITP).

“Ahí está la savia, ahí está la sangre nueva que va a resolver los viejos problemas. Tenemos una nueva dependencia de Investigación Criminal que se articula con otras unidades como la Dirección de Inteligencia, como la ATIC (Agencia Técnica de Investigación Criminal) del Ministerio Público, la DPI (Dirección Policial de Investigación) es una extraordinaria oportunidad para poder investigar los casos que en el pasado no se han ejecutado”, agregó.

De acuerdo al Índice APJ, publicado en 2015 por la Alianza por la Paz y la Justicia, al menos 12,583 elementos conforman la fuerza policial, la mayoría de la escala básica.

Con el proceso de depuración policial iniciado en abril pasado, 280 miembros los 726 evaluados por la Comisión Especial han sido separados.

Los depuradores han reiterado de forma continua su decisión de no permitir que aquellos policías que no reúnan los requisitos de idoneidad y confianza, continúen en la institución.

De igual manera, han ratificado su compromiso de llevar a cabo un proceso de depuración y transformación transparente e irreversible, para dar paso al desarrollo de una nueva Policía Nacional profesional y eficiente.

De manera simultánea a la revisión de los expedientes que hasta ahora ha llevado a cabo, la Comisión Especial trabaja en el proceso de certificación de los 415 oficiales de la Policía que han sido ratificados a la fecha.

Los ratificados serán sometidos a un proceso de certificación, evaluación e investigación externa en el que también podrían participar organismos internacionales, ha advertido la Comisión.

Además de la aplicación rigurosa de pruebas toxicológicas, psicométricas, de polígrafo y socioeconómicas, se investigará además cualquier denuncia que sea interpuesta en su contra y se monitoreará su desempeño en el cargo ostentado.

Inicia capacitación de tercera promoción de agentes de la ATIC

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  • Curso de inducción y entrenamiento está dirigido a 70 agentes de la ATIC y 70 detectives de la DLCN.
  • Para selección de los aspirantes, MP realizó exhaustivo proceso de aplicación de pruebas de confianza.

Tegucigalpa. El Ministerio Público inauguró este lunes el curso de inducción y entrenamiento de la Tercera Promoción de agentes de la Agencia Técnica de Investigación Criminal (ATIC) y detectives de la Dirección de Lucha Contra el Narcotráfico (DLCN).

La capacitación dirigida a 70 agentes de la ATIC y 70 detectives de la DLCN, quienes dentro de tres meses recibirán su certificado como investigadores especializados en materia científica y técnica para asistir a los fiscales en la resolución de delitos de alto impacto.

Los nuevos agentes se sumarán a los 100 graduados de la primera promoción en diciembre de 2015 y a los 152 de la segunda promoción. De estos últimos 109 pasaron a las filas de la ATIC y 43 a la DLCN.

Al evento encabezado por el Fiscal General, Óscar Chinchilla, asistieron además: el presidente Juan Orlando Hernández, el presidente de la Corte Suprema de Justicia (CSJ), Rolando Argueta; el embajador de Estados Unidos en Honduras, James Nealon y el miembro de la Misión de Apoyo Contra la Corrupción y la Impunidad en Honduras (MACCIH), Michael Simons.

De igual manera participaron representantes de sociedad civil, entre ellos los directivos de la Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ), Carlos Hernández y Kurt Ver Beek, así como distintas autoridades del Ministerio Público y de las instituciones de seguridad del país.

El curso de entrenamiento consta de tres módulos esenciales: Jurídico, Investigación y Médico Forense.

Para la selección de los aspirantes, el Ministerio Público realizó un exhaustivo y minucioso proceso de aplicación de pruebas de confianza, que buscan blindar a la ATIC y a la DLCN de cualquier infiltración del crimen organizado en sus filas, informó el organismo en su página Web.

Cabe destacar que la ATIC ha reportado importantes resultados en los últimos meses, entre ellos operativos de incautación de bienes a ciudadanos señalados por narcotráfico y la identificación de sospechosos en casos emblemáticos de homicidios y corrupción.

Actualmente, la Agencia cuenta con 205 agentes asignados en Tegucigalpa y San Pedro Sula, quienes se desplazan a otras partes del país de acuerdo a las necesidades de investigaciones. A estos se sumarán los 70 elementos que están siendo capacitados.

ASJ suscribió en agosto de 2015 un convenio de cooperación con el Ministerio Público, el cual se encamina a potenciar las capacidades de la institución operadora de justicia.

Mediante el convenio, la ASJ y el MP acordaron establecer mecanismos de apoyo en procesos de investigación, así como en materia de transparencia y rendición de cuentas, acceso a la información y derechos humanos.

Comisión Especial depura a 27 policías hondureños (Comunicado No. 19)

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La Comisión Especial para el proceso de depuración y transformación de la Policía Nacional, en seguimiento al proceso de depuración y transformación de la Policía Nacional, tiene a bien informar al pueblo hondureño:

    • En aras de velar por la rigurosa aplicación de las normas disciplinarias, solicitó a la Dirección General de la Policía Nacional que realizara una exhaustiva evaluación de expedientes disciplinarios y presentara un informe sobre los Oficiales y Agentes de Policía que estén pendientes de aplicación de medidas disciplinarias, así como los que han presentado solicitud de retiro voluntario.
    • En base al análisis y valoración de los primeros informes recibidos, instamos al Secretario de Estado en el Despacho de Seguridad a tomar las siguientes acciones:A). Cancelar el Acuerdo de Nombramiento por Abandono del Cargo, en aplicación al Articulo 126 numeral 4 de la Ley Orgánica de la Policía Nacional, a:
      1)  Analista de Investigación Eber Ibán Bardales Uclés
      2)  Analista de Investigación Maryori Steve Salgado
      3)  Agente de investigación Miguel Gallego Suárez
      4)  Policía Perla Karina Valladares
      5)  Policía Mayra Mercedes Madrid Mendoza
      6)  Policía Sagrario Gallo Murillo
      7)  Policía Romualdo Reyes Reyes
      8)  Policía Celso Augusto Meza Martínez
      9)  Policía José Natanael Lorenzo Pérez
      10)  Policía Denis Armando Alonzo González
      11)  Policía José Ángel Corea Mendoza
      12)  Policía Ángel Osiris Castro Santos
      13)  Policía Carlos Alfredo Estrada Cáceres
      14)  Policía Alejandro José Carías Cruz
      15)  Policía Denis Francisco Lanza Córdova
      16)  Policía Santos Fredis López Andrés
      17)  Policía Aldren Waldan Angulo
      18) Policía Herson Misael Pineda Roque

B). Cancelar el Acuerdo de Nombramiento en virtud de tener Sentencia condenatoria firme, en aplicación al Articulo 109 numeral 6 de la Ley Orgánica de la Policía Nacional, a:

1) Clase I Moisés Eduardo García Pavón
2) Policía Heber Nahún López Rodríguez

C). Cancelar el Acuerdo de Nombramiento por Retiro Voluntario, en aplicación al Articulo 109 numeral 1 de la Ley Orgánica de la Policía Nacional, a:

1) Agente de investigación Mauricio Delattibodier Amaya
2) Clase I Melvin Yovany Andrés López
3) Clase I Pablo Gallardo Martínez
4) Policía Iris Yaneth Villalta
5) Policía Hugo Samanuel Mendoza González

D). Cancelar el Acuerdo de Nombramiento, dado que a pesar que haber fallecido, no se había actualizado el registro correspondiente en Recursos Humanos, y en aplicación al Articulo 109 numeral 4 de la Ley Orgánica de la Policía Nacional, a:

1) Analista de investigación I Óscar Mauricio Paz
2) Policía Roberto Adalid Corea Hernández

  • Actualmente estamos en la etapa de recepción de los informes de las instituciones del Estado referente a los 497 Sub Inspectores activos de la Policía Nacional; para proceder a su análisis y evaluación correspondiente.
  • Reiteramos nuestro compromiso de continuar con objetividad y decisión con el proceso de re-estructuración para dar paso al desarrollo de una nueva Policía Nacional, tal como nuestro país lo requiere, tal como nuestra nación lo demanda.
Descargar comunicado