Antecedentes

La Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ) es una organización Hondureña, Cristiana, sin fines de lucro. Su visión es ser un grupo de cristianos valientes líderes en hacer que el sistema gubernamental funcione y sea justo para los más vulnerables de nuestra sociedad; mientras que su misión es trabajar con interés genuino por una sociedad donde prevalezca la justicia, especialmente para los más vulnerables, a través de una legislación justa, su aplicación equitativa y la participación de la iglesia, la sociedad y el estado.

La ASJ, tiene una trayectoria de más de 15 años, realizando trabajos de investigación y auditorias sociales de alto impacto e incidencia como organización, y a través de coaliciones ciudadanas, como Transformemos Honduras (TH) y la Alianza por la Paz y la Justicia (APJ). Para tal fin, sus ejes de acción son la transparencia y seguridad.

La Alianza por la Paz y la Justicia (APJ) es una iniciativa de organizaciones de diversos sectores de la sociedad civil hondureña (incluyendo la ASJ), iniciada en febrero de 2012, que promueve la paz y la justicia ciudadana en Honduras, a través de la realización de una función de auditoría social al sistema de justicia y seguridad pública. El objetivo principal de la APJ es contribuir a lograr un entorno de mayor seguridad ciudadana y paz, propiciado por un mejor desempeño del sistema de justicia y seguridad pública, y una mejora en la gobernabilidad del sector.

Uno de las actividades estratégicas de la APJ es realizar procesos de regionalización a través de su plataforma estructural interinstitucional que permite, de forma puntual, la incidencia regional, el fortalecimiento de las capacidades locales y una mayor participación ciudadana en términos de la mejora de los servicios de seguridad y justicia que prestan los operadores respectivos.

En función a lo arriba expuesto, la APJ considera necesario apoyarse en un profesional con experiencia en el área incidencia, regionalización y análisis, que pueda facilitar procesos de capacitación a grupos metas definidos. Tal profesional estará bajo la supervisión de la Coordinación de la APJ, recibiendo orientación técnica por parte de la ASJ, según sea necesario.

Objetivo del puesto

El Facilitador de Procesos de Capacitación es responsable de desarrollar de forma eficiente y efectiva, procesos de capacitación, incidencia y consolidación en temas de seguridad y justicia a través de acciones de participación y fortalecimiento a grupos definidos a través de los capítulos regionales de la APJ.

Responsabilidades específicas

• Fortalecer y consolidar la plataforma ciudadana regional de la APJ.
• Desarrollar procesos de capacitación a los integrantes de la plataforma ciudadana liderada por la APJ.
• Apoyar a la plataforma ciudadana en sus acciones ejercidas de incidencia política de frente a los operadores de seguridad y justicia local.
• Fortalecer la plataforma ciudadana regional con la participación juvenil a través de procesos de capacitación para su incorporación en los procesos de incidencia.
• Desarrollar un taller por región de “Seguridad 101” en versión Fast Track (Jornadas de capacitación de un día) que incluya los principales contenidos de los diferentes módulos existentes con un lenguaje comprensible a nivel juvenil.
• Realizar acciones encaminadas a fortalecer las capacidades regionales de la plataforma ciudadana de la APJ.
• Desarrollar informes correspondientes a cada una de las actividades realizadas definiendo los productos alcanzados.
• Realizar procesos de acercamiento con actores clave local en busca de la definición y líneas de trabajo para la plataforma regional de la APJ con participación juvenil.
• Apoyar las actividades los capítulos regionales, en el marco del proceso de regionalización y fortalecimiento de sus capacidades con inclusión de jóvenes.

Productos entregables

• Producto 1. Cronograma de trabajo y propuesta de trabajo.
• Producto 2. Plan de incidencia a partir de acercamiento a la plataforma ciudadana regional.
• Producto 3. Documento: “Sistematización del proceso de capacitación realizado en las diferentes regiones con participación juvenil.”
• Producto 4. Documento: “Sistematización de reuniones y acuerdos de incidencia alcanzados a nivel regional.”
• Producto 5. Propuesta para el seguimiento y sostenibilidad del proceso de incidencia local a través de la plataforma ciudadana.

Cronograma de pagos

El pago se realizará, contra entrega del producto, posterior a aceptación y conformidad del mismo.

• Pago No.1. 15% del valor de la consultoría contra entrega de producto 1.
• Pago No.2. 15% del valor de la consultoría contra entrega de producto 2.
• Pago No.3. 50% del valor de la consultoría contra entrega de producto 3 y 4.
• Pago No.4. 20% del valor de la consultoría contra entrega de producto 5.

Al valor de la consultoría, se le retendrá el 12.5% en concepto de deducción del impuesto sobre la renta.

Calificaciones Requeridas

• Profesional universitario en las áreas de las ciencias sociales, jurídicas o sociológicas.
• Conocimiento de los temas de Seguridad y Justicia.
• Conocimientos de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, procesos judiciales, investigativos, estructuras de operadores de seguridad y justicia.
• Experiencia en temas de seguridad y justicia con enfoque en sus diferentes procesos.
• Capacidad de redacción de informes técnicos.
• Capacidad de trabajar en base a productos.
• Capacidad de diálogo y negociación.

Características de la Consultoría

• Categoría y Modalidad de la Consultoría: Contractual de Productos y Servicios Externos, Suma Alzada.
• Duración del Contrato: 110 días hábiles. Se prevé un esfuerzo total durante el periodo de la consultoría, iniciando el miércoles 15 de junio de 2016.
• Ética y conflictos de interés: El/la consultor/a seleccionado/a firmará una Declaración de Confidencialidad y Ética junto con el respectivo contrato de servicios profesionales y ha de indicar cualquier conflicto de interés que tenga o pueda tener durante la ejecución del respectivo contrato.

Lugares en que se realizará el trabajo

• Catacamas, Comayagua, San Pedro Sula, El Progreso, y Santa Rosa de Copán.

Como aplicar

• Las personas interesadas y que cumplan con los requisitos establecidos, deben enviar al correo electrónico: asj@gmail.com, su Currículo Vitae en un archivo en formato PDF, que no sea mayor de cuatro (4) páginas indicando en el asunto el nombre de la vacante a la cual aplica; a más tardar el día martes 7 de Junio del 2016.
• Sólo se tomarán en cuenta aquellos CVs que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviados en la fecha indicada.